Karriere-Portal

Anzahl der Mitarbeiter: 330

Angabe zu Arbeitsbeginn / Dauer
ab sofort
1 - 6 Monate

Wir bieten:
- Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Vorschläge und Ideen einzubringen
- Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten Team
- Eine flexible Arbeitszeitregelung und eine angemessene Vergütung
- Regelmäßig stattfindende Events für Mitarbeitende
- Die Möglichkeit, im Anschluss eine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen

Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Terminkoordination und Kommunikation mit
Bewerber*innen
- Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen
- Erstellung und Publizierung von Stellenanzeigen
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von (Hochschul-)Veranstaltungen
- Mithilfe im Tagesgeschäft

Aufgaben:
Dein Profil:
- Immatrikulierte*r Student*in
- MS Office-Praxis
- Kenntnisse in einem Personalmanagement-Tool von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

(Management-)Ebene und Funtkionsbereiche
 Umsetzung und Realisierung

Einsatzbereiche
 Personalabteilung (Human Resources)

Arbeits- und Innovationsfelder
 Arbeit

Fachliche Kompetenzen
 Fachliche Qualifikation

Soziale Kompetenzen
 Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Sprachen
 Deutsch

Info zur Unterkunft & Verpflegung