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Stellenbezeichnung: Sozialarbeiterin/-pädagogin für Betreutes Einzelwohnen für Frauen gesucht
Typ: Arbeitsstellen
Status: offen
Vertragsart: Festanstellung

Branche: NGO/ Gemeinnützig

Anzahl der Mitarbeiter: 160

Angabe zu Arbeitsbeginn / Dauer
ab sofort

Wir suchen eine
Sozialarbeiterin/-pädagogin (Diplom / Bachelor)
für unsere Einrichtung Betreutes Einzelwohnen für die Betreuung von Frauen
mit 35 - 39 Wochenstunden
ab 01.04.2025

Stellenbeschreibung:
Wir wünschen uns eine Kollegin mit:
• erfolgreich abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit
• Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich, der Suchthilfe, in der spezifischen Frauenarbeit
• Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
• idealerweise Kenntnis der psychiatrischen und psychosozialen Infrastruktur
• personenzentrierter und parteilicher Arbeitsweise
• Gender- und Kultursensibilität
• Flexibilität
• Mobilität (aufsuchende Tätigkeit)
• Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an feministischen Werten und Grundhaltungen

weitere Informationen

Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Funktion der „Koordinierenden Bezugsperson“
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Stabilisierung und Krisenintervention
• Mitarbeit im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Vermittlung und Koordination weiterführender Hilfen

Arbeits- und Innovationsfelder
 Genderorientierte Soziale Arbeit

s. PDF

s. PDF

Info zur Vergütung
in Anlehnung an den TVÖD pro Monat

Wir bieten Ihnen:
• Gehalt in Anlehnung an die TVÖD VkA Entgelttabelle, mit Anerkennung der Berufserfahrung,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• ein engagiertes, erfahrenes Team
• regelmäßige Teamsupervision und Fallsupervision
• Anteilige Kostenübernahme Deutschlandticket-Job, Jahressonderzahlung und Großraumzulage
• geregelte und flexible Arbeitszeiten montags bis freitags, kein Wochenend- und Bereitschaftsdienst
• 30 Tage Jahresurlaubund 2,5 arbeitsfreie Tage
• 5 Fortbildungstage und jährlicher Fortbildungszuschuss sowie individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, betriebsmedizinische Angebote, WELLHUB
• Zentrale Standorte mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Inhouse Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten: (Betriebsausflüge, Teamtage, Jahresfest)
• einen engagierten Betriebsrat
• ein etabliertes Qualitätsmanagement

Info zur Unterkunft & Verpflegung

Unterkunft: nicht inklusive
Verpflegung: nicht inklusive weitere Informationen / Download