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Anzahl der Mitarbeiter: 9

Angabe zu Arbeitsbeginn / Dauer
ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit (10 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.01.2024
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12
Arbeitsort: Caritas Fürstenfeldbruck, Hauptstraße 5, 82256 Fürstenfeldbruck
Christina Berr
christina.berr@​caritasmuenchen.org
0151 65020578

Stellenbeschreibung:
Wir sind...
die Allgemeine Soziale Beratung, die Schuldner- und Insolvenzberatung und die Schuldenprävention an Schulen und Kindergärten

Sie sind verantwortlich für...
die Durchführung und Organisation von Schuldenprävention an Schulen und Kindergärten (Elternabende)
den Kontakt zu Kooperationspartner/-innen (Akquise, Terminvereinbarungen, Vorgespräche führen)
die Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Ihre Ausbildung im erzieherischen Bereich, ein Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen haben oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen
Interesse an den Themen Werteorientierung und Konsumerziehung haben
Spaß an Vorträgen, Gesprächsmoderation sowie ein sicheres Auftreten haben
teamfähig sind und gerne organisieren
eine ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern haben
bereit sind an unterschiedlichen Orten im Landkreis Fürstenfeldbruck Veranstaltungen durchzuführen
gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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(Management-)Ebene und Funtkionsbereiche
 Umsetzung und Realisierung

Einsatzbereiche
 Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation

Arbeits- und Innovationsfelder
 Familie und Soziales

Fachliche Kompetenzen
 Fachliche Qualifikation

Soziale Kompetenzen
 Kommunikationsfähigkeit

Sprachen
 Deutsch

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